※課程目的：
本課程並不強調於工作的管理，而是強調”人” 的管理，
有效的管理員工, 絕對可以培養出一個有生產力之工作環境,
經理人與下屬工人關係健全,員工士氣高昂,相反的如果關係
不健全, 生產力就會下降, 員工離職率也會提高, 公司自然無
法達到最高產出。
※課程大綱：
1.管理人與下屬之權利與義務正確認識
2.如何召募到好員工
3.工作說明書與績效標準
4.新進員工之適應
5.訓練員工
6.指導與諮詢
7.績效回饋
8.激勵員工
9.員工優點正面性強化
10.經理人管理方式--監督實務自我評分
※授課對象：全體員工
※上課日期/時間：
100年5月24日(星期二) PM 16:00 ~ PM 17:30 共1.5小時
※講師簡介：
測試生產處 廖旭東 副處長
※上課地點：園區廠 400簡報室
※報名時間/方式：
請至 http://registrano.com/events/7d52c3報名
(為確保授課品質，報名人數上限30人，
報名時間至5/17日下午5點為止)
※備註說明:
1.請準時上課，超過15分鐘者將不認列教育訓練時數。
2.此課程將認列為”管理”課程。
3.若您已報名課程，又事先知道有事無法參加者，請即早通知我們，
以免曠課超過3次後，管理處將會把您列為“黑名單“， 爾後公開班
課程您將會直接列為「後補名單」~~ 當課程名額有多餘時，您才可
報名喔！
4.同樣的，如果您未報名此課程，開課當日也請您不要出席參加， 因
為當日的講義與其他資源是事先準備完成的，若您僅是想多加學習，
相當歡迎您的參加，但並不認列教育訓練時數。