※課程目的：
工作時間與休息時間如何區分？每月工時超過幾小時已
算是符合”過勞死”的標準？孕婦可以解僱嗎？「勞動基準法
」是員工權益最低保障，也是所有主管必知的基礎入門課程
，在短短3小時的課程當中會透過案例分享，讓您對勞基法
有更深一層的認識，以利妥善處理勞資間之問題。
※課程大綱：
1.認識勞動基準法
2.招募面談－勞動契約與工資
3.日常管理－工時與休假
4.特殊保護－童工、女工與技術生
5.問題處理－契約終止與職災
6.回顧與展望
※上課日期/時間：
100年7月28日(星期四) PM 15:00 ~ PM 18:00 共3小時
※適合對象：副理以上主管同仁
※課前要求：需熟悉勞動基準法法條
※講師簡介：
管理部 林淑媛經理
※上課地點：園區廠 400會議室
※備註說明:
1.請準時上課，超過15分鐘者將不認列教育訓練時數。
2.此課程將認列為”管理”課程。